[14/04 чт 14:00] Тимур Алиев • [Вебинар] Зарплата и прочие выплаты работникам в условиях карантина
ПРОШЕДШИЙ СЕМИНАР
Тимур Алиев
ЗАРПЛАТА И ПРОЧИЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ В УСЛОВИЯХ КАРАНТИНА:
Оптимизация расходов на персонал. Электронные больничные с 1 апреля.
Больничный на самоизоляции. ЕСВ, НДФЛ и ВС в условиях «антивирусных» законодательных изменений.
Риски инспектирований гоструда, «зарплатные» проверки ГНС и Гоструда после карантина
Редактор газеты «Бухгалтерия»
Эксперт по трудовому праву
Консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения

Вебинар предназначен для: главных бухгалтеров, бухгалтеров, финансовых директоров, бухгалтеров, руководителей и специалистов финансовых подразделений, аккаунт-менеджеров, аудиторов

Дата и Время вебинара: 14 апреля 14:00-17:00

Онлайн у Вас на компьютере, на телефоне либо другом гаджете! Для этого Вам нужно только интернет!!!!
Если Вы опоздали, не успели, не получилось или просто хотите пересмотреть не спеша снова – ВСЕМ БУДЕТ ПРЕДОСТАВЛЕНА ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА

Программа будет составлена со всеми вопросами по теме, актуальными на день проведения вебинара.
Заранее принимаются письменные вопросы слушателей вебинара для подготовки и предоставления ответов в ходе вебинара

Вы узнаете ответы на все важные вопросы всего за 990 грн!

vip





+38(048)7954143 +38(050)3967450

Программа семинара

«Зарплатная» оптимизация в условиях карантина: риски для работодателя

Деятельность в условиях карантина → оплата за труд.
Перевод всех на минималку: когда и вообще возможно ли такое.
Платишь минималку = уклоняешься от уплаты налогов?
Особенности расчеты зарплаты в условиях карантина: отпуск за свой счет, неполное рабочее время, простой, отсутствие на работе (уважительная и неуважительная причина) и пр.
Экономия на фонде дополнительной зарплаты, прочих поощрительных и компенсационных выплатах, выплатах, которые не входят в фонд оплаты труда: как вписаться в законодательные нормы и не нарваться на суд.

Электронный реестр листков нетрудоспособности: теперь без бумажных больничных? Больничный на самоизоляции

Постановление Кабмина от 03.03.2020 г. № 159, или Особенности ведения электронного реестра больничных.
Новый Порядок выдачи, продолжения и учета листков нетрудоспособности.
Порядок № 328: ведение электронного реестра больничных и получение информации из него.
Формирование заявки в Фонд соцстраха из электронного реестра.
Электронный больничный без ИНН? Возможно ли такое?
Можно ли не воспользоваться больничным? Автоматическая передача информации в Фонд соцстраха.
А если больничный все-таки бумажный: как кадровику его принять.
Страховой стаж на сайте Пенсионного фонда: увязка со стажем в заявке на оплату больничных и декретных.
Больничный на САМОИЗОЛЯЦИИ: новация от законодателя.

ЕСВ, НДФЛ и ВС: «антивирусные» законодательные изменения

Кого освободили от ЕСВ, а кого — нет.
Отсрочка уплаты ЕСВ: возможно ли такое? ЕСВ-штрафы на период карантина.
Экономия на ЕСВ в условиях карантина: «играемся» с названием выплат.
ЕСВ и персонификация в условиях карантина: дотяжка до минималки, многогранность практических ситуаций заполнения таблиц 5 и 6 формы № Д4.
Налоговые штрафы и пеня: распространяются ли они на НДФЛ и ВС.
Обложение НДФЛ и ВС выплат работникам.

«Зарплатный» контроль после карантина: что будет проверять Гоструда и ГНС

Стукачество, или Откуда Гоструда черпает информацию для своих визитов.
Особый статус Гоструда в Законе № 877: специальные нормы и международные Конвенции.
Новая редакция Порядка госконтроля за соблюдением законодательства о труде: остались только инспекционные посещения, направление перед актом, штраф даже после предписания, предупреждение вместо штрафа
Формы документов, утвержденные приказом Минсцополитики № 1338: Гоструда продолжает использовать.
Последствия контроля: есть ли возможность исправиться.
«Зарплатные» проверки ГНС: где копают налоговики.

Новая ответственность за «зарплатные» нарушения

Финансовая ответственность за нарушение законодательства о труде: привязка к минималке.
Изменения в ст.265 КЗоТ: ответственность теперь зависит от работодателя.
Допуск работника без трудового договора, переквалификация ЦПД в трудовой договор: кому штраф, а кому предупреждение.
Минимальные гарантии в оплате труда: что к ним относится, новый размер ответственности за их несоблюдение.
Нарушение гарантий для «солдат» работодателя: кому штраф, а кому предупреждение.
Недопуск к проверке: во что он теперь обходится.
Нарушение прочих требований законодательства о труде: теперь штраф ЗА КАЖДОЕ нарушение! Новый штраф за повторное нарушение!
За какие нарушения штраф будет однозначно, а за какие его можно обойти путем предписания.
Заплатил половину и погасил штраф, или Как досрочно можно уменьшить сумму штрафа.
Порядок наложения штрафов на работодателей по КЗоТ: основания (акты) для наложения штрафов и сроки рассмотрения дела.
Штрафы по КоАП: под прицелом труд.
Уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде.

Ответы на вопросы участников семинара

По вопросам звоните на

+38(048)7954143     +38(050)3967450

или пишите на почту nikabiz@nikabiz.com

Приходите на семинар и защитите свой бизнес с самых первых дней!

Дорогие наши клиенты, если возникают непредвиденные обстоятельства и Вы не можете прийти на семинар, просим Вас предупреждать нас заблаговременно (не менее чем за 3 рабочих дня до начала семинара), в таком случае оплату мы перенесем на следующий семинар. Если Вы нас не предупредите вовремя, то мы не сможем перенести Вашу оплату, поскольку она направляется на организацию обучения на этом семинаре, и наши услуги будут считаться оказанными. Благодарим за понимание!

Реквизиты Для Оплаты:

Р/р UA883281680000000026006255151 в ПАТ "МТБ", МФО 328168, Одержувач коштів ПП «Бізнес-центр «Ніка», код 34320994 Призначення платежу: "Консультаційні послуги" згідно рах. № _ від «__»_________2020 р. Без ПДВ.

Предстоящие семинары

S·Z
Бизнес Центр Ника 2011-2019 ©  Все права защищены.
Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном использовании материалов необходима ссылка на ресурс или согласование использования любых материалов производится с их авторами.
  • Зарегистрироваться
Забыли пароль? Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или адрес электронной почты. Вы получите ссылку для создания нового пароля по электронной почте.