25 марта [Пн] 11:30 • Одесса // Тимур Алиев

ПРОШЕДШИЙ СЕМИНАР
КАДРЫ, ОХРАНА ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ,

ЛИЦА С ИНВАЛИДНОСТЬЮ:
что контролирует Гоструд
ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА — ЭКСПЕРТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

Редактор газеты «Бухгалтерия»

Эксперт по трудовому праву

Консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения

Сертифицированный специалист в области бухучета и аудита (DipIFR (rus) АССА (2005); САР (2009)

Семинар предназначен для: главных бухгалтеров, бухгалтеров, финансовых директоров , финансовых аналитиков, аудиторов, экономистов, руководителей и специалистов финансово-экономических подразделений

Если ваше предприятие или ФЛП оказалось в «счастливчиках» и попало в план проверок Гоструда — 2019, то основным предметом проверки будет являться охрана труда и техника безопасности. Вопросы же соблюдения законодательства о труде — прерогатива инспекционных посещений и невыездных инспектирований инспекторов Гоструда. Причем в ряды последних могут затесаться и представители органов местного самоуправления, получившие соответствующее удостоверение. На нашем семинаре вы узнаете на какую кадровую документацию обращают внимание инспекторы Гоструда, а также что необходимо соблюдать в вопросах охраны труда.

Вы узнаете ответы на все важные вопросы всего за 2135* грн!

* При оплате до 15 марта

После 15 марта стоимость 2499 грн.

vip







    Укажите выбранный пакет

    +38(048)7954143 +38(050)3967450

    Изучите программу семинара:
    1

    Контроль Гоструда: разграничиваем предмет вопросов

    Инспектирование и проверка: общее и отличие.
    Вы в плане проверок? Риск инспекционного посещения «до» и «после».
    2

    Охрана труда как предмет инспектирования и проверки

    Вопросы контроля охраны труда в ходе инспектирования: ориентация на СИЗ, спецпитание, медосмотры, перевод на легкую работу.
    Аттестация рабочих мест по условиям труда: на что обращают внимание в ходе инспектирования.
    Промышленная безопасность, охрана труда и горнадзор — предмет исследования по акту проверки субъекта хозяйствования (производственного объекта).
    Система управления оранной труда: обязательные положения колдоговора (Положения об охране труда).
    Служба охраны труда: всем ли работодателям она нужна?
    Положения, инструкции и прочие акты по охране труда.
    Обучение и проверка знаний по охране труда.
    Квалификационные требования к работникам: как вписаться в специальные нормы.
    Контроль за работой службы охраны труда.
    Норматив расходов на охрану труда: строго по Перечню № 994.
    Безопасное выполнение работ.
    Безопасная эксплуатация объектов, оборудования, машин и механизмов.
    3

    Соблюдение законодательства о занятости населения

    Не выполняете квоту по трудоустройству? Отказывайте обоснованно.
    Аустафинг без разрешения — риск признания договора недействительным.
    Трудоустройство иностранцев: только по разрешению!
    Массовое высвобождение работников: не забыть уведомить центр занятости!
    4

    Соблюдение законодательства о занятости и трудоустройству лиц с инвалидностью

    Регистрация в Фонде инвалидов: ориентация на численность.
    Отчет по трудоустройству лиц с инвалидностью: необходимость ежегодной подачи.
    Норматив трудоустройства: я ищу или ты? Как может помочь форма № 3-ПН.
    Если норматив не выполнен: как избежать штрафов.
    8,41% применяем, а лицо не засчитано в норматив инвалидов: возможно ли такое?
    5

    Соблюдение законодательства о труде

    Равенство трудовых прав: в каких вопросах возникает риск дискриминации.
    Коллективный договор: необязательный документ. Как съехать с колдогвора.
    Трудовой договор: акценты приема и увольнения.
    Рабочее время: как не зашкалить за нормы.
    Время отдыха: перерывы, выходные, отпуск.
    Оплата труда: кадровые акценты документального оформления.
    6

    Соблюдение дополнительных требований КЗоТ

    Особенности использования труда лиц, нуждающихся в дополнительной социальной защите.
    Трудовая дисциплина.
    Гарантии наемных работников.
    7

    Ответственность работодателей и должностных лиц за «трудовые» нарушения

    Акт проверки ГФС как основание для наложения штрафов Гоструда.
    Финансовая ответственность за нарушение законодательства о труде и занятости населения: привязка к минималке.
    Финансовый штраф по охране труда: возможно ли такое?
    Штрафы по КоАП: под прицелом труд, лица с инвалидностью и охрана труда.
    Уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда.

    Где и когда состоится семинар?

    РАСПИСАНИЕ СЕМИНАРА

    Дата: 25 марта, понедельник
    Регистрация: 11:00
    Начало: 11:30
    Окончание: 17:30

    МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

    Отель Проминада
    Фонтанская дорога, 143, Одесса

    СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ

    2135* грн.
    *При оплате до 15 марта

    После 15 марта стоимость 2499 грн.

    vip

    КОЛИЧЕСТВО МЕСТ

    ограничено
    всего 35 человек

    Для двух и более участников, для наших постоянных клиентов — СКИДКА!!!
     
    В Стоимость входит: консультации профессионального лектора, ответы на индивидуальные вопросы, кофе-брейк с натуральным кофе, блокнот, ручка, вода, раздаточный материал, необходимый для работы, WI-FI, парковка
    По вопросам звоните на

    +38(048)7954143     +38(050)3967450

    или пишите на почту nikabiz@nikabiz.com

    Приходите на семинар и защитите свой бизнес с самых первых дней!

    Дорогие наши клиенты, если возникают непредвиденные обстоятельства и Вы не можете прийти на семинар, просим Вас предупреждать нас заблаговременно (не менее чем за 3 рабочих дня до начала семинара), в таком случае оплату мы перенесем на следующий семинар. Если Вы нас не предупредите вовремя, то мы не сможем перенести Вашу оплату, поскольку она направляется на организацию обучения на этом семинаре, и наши услуги будут считаться оказанными. Благодарим за понимание!

    Реквизиты Для Оплаты:

    Р/р UA883281680000000026006255151 в ПАТ "МТБ", МФО 328168, Одержувач коштів ПП «Бізнес-центр «Ніка», код 34320994 Призначення платежу: "Консультаційні послуги" згідно рах. № _ від «__»_________2020 р. Без ПДВ.

    Предстоящие семинары

    S·Z
    Бизнес Центр Ника 2011-2019 ©  Все права защищены.
    Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном использовании материалов необходима ссылка на ресурс или согласование использования любых материалов производится с их авторами.